人力资源经理

职位诱惑

高薪,包吃,团队年轻有活力,公费旅游,公费培训,环境优雅

职位描述

岗位职责：
1、参与公司组织机构的设计与完善，参与制定公司的人力资源规划；
2、根据企业战略进行组织设计、组织发展及组织变革管理；及时把控组织动态并识别潜在风险，进行组织诊断并提供解决方案；
3、建立各层级岗位人才素质模型，建立各层级人才评估系统，建立完善的岗位任职资格体系；
4、梳理并建立公司职位管理体系；建立中高层干部和核心岗位人才管理体系，对中高层干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理；
5、负责修订及完善招聘相关管理制度和工作流程；制定公司年度招聘计划以及招聘的实施、招聘渠道的管理，及时满足用人部门人员需求；
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业，人力资源管理专业优先；
2、具备独立组织架构设计、岗位分析的能力、擅长组织变革后的组织团队迅速整合能力、招聘体系及渠道建立健全能力，同时具备员工关系处理及相关项目经验；
3、擅长业务洞察、熟悉制制造业特别是大家居业务链条、快速理解业务并提供支持；
4、良好的沟通协调能力、体系化思维能力、项目管理能力，敏锐的洞察力及抗压能力。

工作地点

广东省-佛山市佛山市禅城区智慧新城T2栋新锦成中心10楼

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