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高薪,包吃,团队年轻有活力,公费旅游,公费培训,环境优雅
岗位职责:
1、根据企业发展战略及组织规划,制定人才发展战略;
2、建立健全人才发展体系,打造核心人才供应链,设计关键岗位人才和干部体系的运营、培养和发展项目,推动文化落地;
3、提升组织效能,深入调研人才成长阶段遇到的问题,提供相应的工具、方法,实施诊断并协同各层级人员发现和解决问题;
4、建立健全培训体系,制定公司员工的年度培训和发展计划,通过各种专业培训提升员工专业素质和综合能力,开发员工潜能,保障人才梯队建设及人才供应;
5、建立和完善干部管理体系,推动各序列人员晋升考察,完善干部任职资格及胜任力模型;
任职要求:
1、本科及以上学历,心理学、人力资源、企业管理等专业优先;
2、有集团性成熟企业或乙方咨询公司的培训、人才发展负责人工作经验;有泛家居行业经验者优先;
3、具备业务赋能、经验萃取、TTT、复盘、引导等专业技术优先;
4、具备业务洞察能力、高效学习能力、沟通协调能力、抗压能力。
广东省-佛山市佛山市禅城区智慧新城T2栋新锦成中心10楼
15-30K 佛山市/1-3年经验/其他
15-25K 佛山市/1-3年经验/本科
15-30K 佛山市/经验不限/其他
18-27K 佛山市/3-5年经验/本科
15-25K 佛山市/1-3年经验/本科