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工作内容与职责：
1、负责公司培训需求的调研、培训计划的制定；
2、制定培训工作流程和培训制度并负责实施；
3、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程；
4、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询；
5、负责产品知识、卖点的开发包装与整理；
6、负责开展经销商、门店、导购员等培训。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上家具/建材/家电行业培训经验；
3、熟悉员工培训制度和流程，熟练运用PPT等办公软件；
4、良好的人及理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。
广东省-东莞市东莞市松山湖大学路 9 号瑞鹰国际科技创新园 6A 栋
5-8K 东莞市/经验不限/大专
6-8K 东莞市/3-5年经验/大专
8-13K 东莞市/1-3年经验/大专
8-13K 东莞市/经验不限/中专
6-13K 东莞市/经验不限/大专
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