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1.招商战略:制定自辖区域的招商战略,确保招商计划与公司发展目标一致。
2.人员管理:裂变和管理招商团队,制定团队目标,指导团队成员实现业绩目标。
3.市场分析:深入了解市场趋势和竞争对手,制定招商策略。
4.招商活动:组织和执行招商活动,吸引并筛选潜在客户。
5.谈判与合同:与潜在客户进行谈判,达成合作协议,确保合同条款符合公司政策;
6.培训和发展:为招商团队提供培训和发展机会,提高他们的招商技能。
任职要求:
1.大专或以上学历,市场营销、商务管理或相关领域背景。
2.具有5年以上家居行业招商或销售经验,其中至少2年团队管理经验,特别是在整木行业的经验优先。
3.出色的谈判和沟通技巧。
4.优秀的领导和团队管理能力。
5.深入了解市场趋势和消费者行为。
6.良好的业务洞察力和战略思维。
7.结果导向,能够实现招商目标。
8.熟悉浙江、江苏、福建、安徽、江西、上海等华东及重点市场的人才优先
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