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岗位职责:
1、开发新产品话术,提炼产品卖点,进行销售话术编写;
2、专卖店培训体系的设计与优化,及培训课程的开发与实施;
2、根据部门规划,组织培训课程策划及落地开展;
3、根据公司需求策划各项会议及营销活动等;
4、配合部门日常运营工作。
任职要求:
1、男女不限,25-35岁,大专及以上学历;
2、1年以上培训或销售工作经验,有企业大学/商学院经验优先;
3、善于表达沟通、有一定组织管理能力,能接受出差;
4、掌握基本的办公室软件。
薪酬福利:8K-15K(底薪+培训提成)
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38-50K 东莞市/5-10年经验/大专
9-16K 东莞市/1-3年经验/大专
18-30K 东莞市/5-10年经验/本科
9-12K 东莞市/1-3年经验/大专
5-10K 东莞市/经验不限/其他