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任职资格:
1.大专以上学历,年龄30-45岁,男女不限;
2.有招聘、培训经验优先;
3.熟悉人事行政管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5.熟练使用相关办公软件;
岗位要求:
1.行政人事部门组建,内训,人员招聘、培训工作;
2.公司内部人员的行政管理工作;
3.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4.开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,对培训效果的跟踪、反馈;
5.执行行政管理各项规章制度的实施,配合其他部门工作;
6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
广东省-佛山市顺德区龙江镇华西华宝二路万洋众创城3期8区27栋
6-12K 佛山市/1-3年经验/其他
5-7K 佛山市/1-3年经验/其他
10-14K 佛山市/3-5年经验/大专