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工作内容:
1、 推动公司相关工作的改进及优T化:
2、协助完成公司员工绩效考核工作，绩效投诉受理及协调处理;
3、各项考核制度、流程的监督执行，协助和指导各部门开展考核工作;
4、领导支配的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、儿理学等相关专业优先;
2、精通KPI/BSC／MB0/360考核技巧;有研发绩效体系推行、运作经验者优先考虑;
了、规律思维能力强，数字敏感度好;
4、优秀的计划性和实施执行能力;
5、承受较强的工作压力,办事思路镇密、细1心;
6、具有良好的职业探守，原则性强。
安徽省-马鞍山市安徽省马鞍山市含山县褒禅山经济园
5-10K 马鞍山市/1-3年经验/大专
5-8K 马鞍山市/1-3年经验/大专
10-20K 马鞍山市/3-5年经验/大专
20-50K 马鞍山市/5-10年经验/大专
4-8K 马鞍山市/1-3年经验/高中
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