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岗位职责：
1、负责职员招聘工作的简历筛选、初步沟通、人才约见、面试安排等；
2、 负责关务表单的日常文职类工作；
3、上级交办的事务。
任职要求：
1、电脑熟练；
2、有招聘工作经验；
3、40岁以下
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