培训督导

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南通市|大专|1-3年经验|30-45岁

销售培训建店培训课件开发、培训经验

所属部门：营销部

发布于：2小时前

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职位描述

主要职责
1.课件开发与优化：研发家具定制产品知识、安装技术、销售技巧等培训课程及教材。结合行业趋势与公司产品更新，持续迭代培训内容。
2.培训组织与实施：面向内部员工（销售、设计、安装团队）及经销商、客户开展线上线下培训。制定培训计划，协调资源，确保培训项目高效落地。
3.技术督导与支持：深入一线，指导安装工艺、技术难题解决，提供现场技术支持。收集常见问题，形成标准化解决方案并纳入培训体系。
4.培训效果评估：设计考核机制，跟踪培训效果，通过数据分析提出改进建议。
5.跨部门协作：与产品、销售、售后团队紧密合作，确保培训内容与实际业务需求同步。
任职要求
1.3年以上家具定制、建材行业培训或技术督导经验，熟悉行业技术与业务流程。2.具备独立开发课件的能力，熟练使用PPT、视频制作等工具。
3.优秀的演讲与表达能力，能适应多层级学员（从一线工人到管理层）的培训场景。
4.能接受出差。