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岗位职责:
1、负责公司招聘计划的执行落实;
2、负责入、转、调、离、合同续签及人事档案的管理工作;
3、负责公司集体活动的策划与组织实施;
4、负责员工各项保险和福利核算和缴纳;
5、负责公司员工考勤管理、核算和统计,编制考勤报表;
6、负责办公用品及行政相关物资申购,日常领用登记发放;
7、负责建立完善公司人事行政相关管理制度。
任职要求:
1、大专或以上学历,1年以上人事行政工作经验,能熟练操作办公软件;
2、熟悉招聘渠道、具备一定的招聘技巧;
3、具备较强的沟通协调、组织能力。
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5-6K 中山市/1-3年经验/中专
4-5K 中山市/1-3年经验/大专
4-5K 中山市/1-3年经验/中专
6-8K 中山市/1-3年经验/中专
8-10K 中山市/3-5年经验/大专