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绩效奖金,管理培养,战略发展,多重福利
岗位职责:
1、研究和分析市场趋势、竞争对手和消费者行为,提供有关新产品开发、促销活动和市场推广的建议;
2、制定公司的新零售战略,包括市场定位、发展目标和相关策略。与公司高层管理层合作,并确保战略的有效实施;
3、主导品牌形象的塑造和传播,协同创意团队设计并执行品牌宣传资料、广告、活动等,确保品牌形象的一致性;
4、拓展和管理线上线下销售渠道,包括电商平台、门店、合作伙伴等,监督和管理公司的新零售业务运营,确保销售目标的实现;
5、定期分析新零售业务的业绩,并编制相关报告向公司高层管理层提供业务运营情况的汇报和分析,以及改进建议;
6、建立并维护良好的客户关系,提供优质的客户服务,协同客服团队处理客户投诉和售后问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2、至少具有3年的批发/零售行业工作经验,且在新零售领域拥有成功的管理经验。
3、熟悉新零售业务的各个环节,具备市场分析、战略制定、团队管理和业务拓展的能力。
4、积极主动、富有创新精神,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
5、性别不限,年龄25-45岁。
薪资待遇:
底薪+提成,新资、福利待遇视能力程度均可面议。
广东省-江门市迪欧家具集团有限公司
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