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岗位职责
1、根据公司年度整体发展目标与战略,参与规划制定销售战略方向,制定完整市场营销计划和预算,并监督各大区执行;
2、制定营销策略、市场策略、销售渠道策略、营销组合策略,合理组合各种营销手段实现销售目标,包括:品牌建设及方向、口碑传播、展会活动、营销、公关推广、广告及网络投放等工作;
3、落实公司年度营销工作计划,并达成经营指标;
4、有效构建并管理营销及合作伙伴体系,完成日常内部管理工作;
5、完善团队架构及团队建设,提高各大区人员综合能力;
6、针对运营情况进行评估,市场动态和变化分析,合理支配和控制销售费用;
7、销售团队组织管理,培训和激励销售团队;
任职要求:
1、20-45岁,男女不限,大专以上学历;
2、5年以上销售管理工作经验,其中有3年以上担任总监工作经验,奢侈品行业运营工作经验;
3、具备很强的策划能力、业务推进、分析问题及解决问题能力,能有效整合资源实现目标;
4、具有建设、培训和管理团队能力,高效激励销售团队;
5、良好的沟通合作技巧及亲和力,极强的执行力,严谨认真的工作态度与事业心。
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5-10K 惠州市/经验不限/大专
4-6K 惠州市/1-3年经验/大专
8-12K 惠州市/3-5年经验/中专
5-9K 惠州市/1-3年经验/高中
8-12K 惠州市/1-3年经验/大专