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岗位职责:
战略规划与管理:
根据公司的总体战略目标,制定家具产品的研发战略和规划,明确产品的发展方向和目标市场,确保研发工作与公司的整体发展方向一致。
建立和完善研发管理体系,包括项目管理流程、技术评审流程、质量控制体系等,提高研发效率和产品质量。
产品研发与创新:
负责家具产品的设计和开发工作,包括外观设计、结构设计、功能设计等,确保产品的创新性、实用性和美观性。
关注行业动态和市场趋势,不断引入新的设计理念、材料和工艺,推动产品的升级换代和创新发展。
组织开展产品的可行性研究和技术论证,评估产品的技术可行性、成本可行性和市场可行性,为产品的决策提供依据。
团队管理:
管理家具研发团队,培养和激励优秀的研发人才,提高团队的整体素质和业务能力。
制定团队的工作计划和目标,合理分配工作任务,监督和指导团队成员的工作,确保项目的顺利进行。
营造良好的团队氛围,促进团队成员之间的沟通和协作,提高团队的凝聚力和战斗力。
跨部门协作与沟通:
与市场、销售、生产、采购等部门保持密切的沟通和协作,了解市场需求和客户反馈,及时调整产品的研发方向和策略。
参与产品的市场推广和销售工作,为市场和销售部门提供技术支持和培训,提高产品的市场占有率和销售额。
与供应商建立良好的合作关系,协同供应商开展新材料、新工艺的研发和应用,降低产品成本和提高产品质量。
岗位要求:
教育背景与专业技能:
本科及以上学历,家具设计、工业设计、材料科学等相关专业优先考虑;
熟练掌握家具设计软件,如 CAD、3DMAX、solidworks 等,能够独立完成家具产品的设计和制图工作。
熟悉家具的材料、工艺和生产流程,了解家具行业的相关标准和法规,具有丰富的实践经验和专业技能。
工作经验与管理能力:
具有 5 年以上家具研发工作经验,其中 3 年以上团队管理经验,有成功的产品研发案例和项目管理经验。
具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理和领导团队
具有敏锐的市场洞察力和创新思维,能够准确把握市场需求和行业发展趋势,提出具有前瞻性的产品设计理念和研发方向。
其他要求:
工作认真负责,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
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10-15K 惠州市/3-5年经验/大专
7-10K 惠州市/3-5年经验/其他
8-12K 惠州市/1-3年经验/大专
10-15K 惠州市/5-10年经验/大专
10-12K 惠州市/5-10年经验/本科