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一、制定销售策略：1、确定公司的长期和短期销售目标。2、分析市场趋势和竞争对手情况。3、制定相应的销售策略和计划。
二、管理销售团队：1、招聘、培训、评估和激励销售人员。2、分配销售任务和区域。3、监督销售团队的日常工作和绩效。
三、客户关系管理：1、维护与关键客户的良好关系。2、参与重大销售谈判。3、解决客户投诉和问题。
四、跨部门协作：1、与市场营销部门合作，确保营销活动与销售策略一致。2、与产品部门沟通，反馈客户需求和市场信息。3、协助财务部门制定销售预算和预测。
五、报告和分析：1、定期向高层管理层报告销售业绩和市场动态。2、分析销售数据，识别改进机会。
六、风险管理：1、识别潜在的销售风险并制定应对措施。2、确保销售活动的合规性
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