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（1）负责渠道招商部整体工作的把握和部署；
（2）负责制订各阶段全流程招商计划，合理安排本部各项工作；
（3）负责开展本部门员工业务的培训，不断强化和提高员工的素质；
（4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
（5）负责监督、检查招商完成情况；
（6）负责公司的招商工作，对加盟意向客户的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，以及对加盟相关资料与合同的审核；
（7）负责组织安排相关招商人员参加展会、招商会；
（8）定期向公司提交部门工作报告、招商分析报告、会议记录、客户资料分析；
（9）负责协调加盟客户与其它部门间的工作；
（10）负责各项招商工具的开发、优化和管理应用；
（11）负责协助对各招商人员的客户进行洽谈，签约；
（12）负责建店全流程管控及建店实操手册的应用、优化；
（13）负责完成招商部全年度的招商任务。
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