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购买社保,每年员工团队旅游,年终奖,员工爱心基金,过节福利,员工生日会
1、考勤、入离职办理、员工档案管理、人员异动管理、开具证明等;
2、办公文具采购、清洁物品采购、办公室各项费用的报销及跟进处理
3、公司各项活动的组织协助《举办下午茶,生日会,,节日活动等》;
4、行政各项数据的统计及分析。
5、公司各项规章制度的监督管理。
6、公司食堂及员工宿舍的管理。
7、各类文件的撰写及下发执行。
8、完成领导交待的其他事项。
任职要求:
1、高中及以上学历,行政管理等专业(从事过工厂相关行政、人事等工作)
2、(18-35岁),身高160以上,形象好、气质佳;
3、开朗热情,吃苦耐劳,有亲和力,待人礼貌,服务意识强;
4、熟悉人事、绩效方面工作;
5、具备较强的沟通协调、组织能力
6、熟悉使用Office及各办公系统软件,PPT制作等软件。
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