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1、根据公司招聘计划,通过招聘渠道,完成招聘任务;
2、负责入职、离职、转正等人事异动事宜;
3、负责月度考勤统计、各人事报表汇总;
4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订等事宜;
5、负责分公司日常管理.
6、领导安排的其他事宜;
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5-10K 惠州市/3-5年经验/大专
7-12K 深圳市/3-5年经验/大专
5-6K 惠州市/经验不限/大专
5-7K 惠州市/1-3年经验/初中
5-7K 惠州市/1-3年经验/初中