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1、负责设计团队组建、培训和管理，提升团队设计能力和创新能力；
2、制定并执行设计部门的工作计划和预算，确保部门目标达成；
3、负责设计项目的分配和进度控制，确保项目按时高质量完成；
4、制定和完善公司设计标准和规范，提升设计质量和效率；
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