制度流程专员

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东莞市|本科|3-5年经验|24-35岁

制度流程

所属部门：人事部

发布于：2025-05-19

投递简历

职位描述

1、协助公司流程体系建设，完善流程制度；
2、组织各个部门业务调研，为各个部门梳理优化流程提供支持；组织开展公司通用规章制度、分级授权的起草、修改、编写、审核、呈签、编号、印发、上传、颁布、备案及存档工作；
3、负责收集、分析流程执行过程中的问题；
4、负责组织各部门制度流程发布之后的宣贯及培训工作；
5、参与并辅助各部门流程编写者编制流程说明文件；
6、组织开展业务流程和审批流程的梳理、呈现、优化和再造工作，并监督流程落地和执行，推动员工对流程管理的意识和思维；
7、负责执行总裁重点督办事项的跟踪反馈，按时上报工作完成进度情况.
8、对所需资源或重大问题及时向上级提出申请或建议。
任职资格：
1、本科以上学历，专业不限，有企业管理流程项目经验；
2、有流程运营经验；
3、有流程文件（流程架构、流程图、表单、模板等）编辑输出经验；
4、有管理专业或制造业工作经验优先；
5、性格开朗、团队合作，沟通能力强、有一定抗压能力。