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根据公司整体发展战略，全面做好公司行政、人力资源、生产安全及后勤管理工作，达成各项行政人事目标；制定并落实各项行政人事管理制度，规范管理。
1、负责管理行政人事部的日常工作；
2、负责执行招聘、培训、考勤制度、工作纪律等人事制度；
3、负责生产车间安全及7S检查，并督导问题点的整改落实；
4、负责车间固废及危废转移、消防器材维护或更换；
5、负责各类体系（如ISO、FSC、CQC、十环等体系）运作及年度监督评审；
6、负责后勤监督管理，包括食堂伙食、环境卫生、宿舍等；
7、负责政府相关职能部门工作对接，包括工厂检查的陪同、协调、相关资料的提供等；
8、负责公司厂房、展厅、宿舍的各类修补安排、跟进及费用核算及外租厂物业及其它事项的跟进、协调及解决；
9、完成公司及领导交办的各类工作任务。
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