人事行政主管/经理

职位描述

岗位职责：
1、依据公司战略与人力需求，与各部门领导一起制定人才规划，确保部门有足够的、合适的人才来推进公司目标的实现。并组织招聘工作，包括筛选简历、面试等，确保人员及时到岗。
2、负责日常人事行政事务，包括员工入职、转正、调动、离职等手续办理。管理员工及各项人事行政档案，确保信息准确更新、安全、保密，并维护人事系统的正常运行。
3、维护好员工关系，处理好如劳动纠纷、冲突协调等事宜，营造良好氛围。
4、负责员工相关福利事宜，协助员工办理相关手续。
5、负责员工考勤、工资计算的工作，确保工资发放及时无误。
6、协助业务部门建立和完善绩效评估体系。与业务部门负责人一起确定绩效目标，跟踪员工绩效，确保公平公正，并依据结果提出员工晋升、调薪等建议。
7、组织公司各类活动，提升员工满意度和企业文化建设。
8、完善、并监督落实执行公司各项制度。
9、负责公司整个后勤管理工作，优化提升公司办公环境，以及安全的管理。
10、配合各项验厂工作。
11、服从上级领导的其他工作安排。

任职要求：
1、5年以上同类工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的使用，能够快速高效地处理各项文档工作。
3、具有良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。
4、耐心，抗压能力强。

工作地点

广东省-惠州市园洲镇任屋工业园

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