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岗位职责:
1、负责主动营销、统筹培训整体工作。
2、完成公司提出的人才开发目标，重点围绕“"营销团队”团队开展培训开发工作，组织各类学习和培训活动，满足公司发展的人才需求。
3、负责组织开展企业文化建设活动，凝练和宣传企业文化，组织团建活动、文化活动。
4、负责的培训专职人员的业务管理工作。
岗位要求:
1、相关专业本科以上学历;
2、培训工作相关经验5年以上，其中培训管理岗位至少2年。
3、有丰富的中大型企业培训的创建、管理工作经验，有软体家具行业、企业大学构建经验优先。
4、具有企业大学、企业商学院相关培训工作管理、课程开发、授课、学习项目设计、运营等经验。
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15-20K 淄博市/3-5年经验/中专
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