设备维修主管

职位诱惑

五险,年终奖

职位描述

工作内容与职责
1. 设备维护管理体系建立与执行：
制定并优化公司所有设备的年度、季度、月度维护保养计划，并监督执行。
建立设备维修档案和履历，记录故障分析、维修过程和备件更换情况，实现数据化管理。
推行全员生产维护（TPM）理念，指导操作人员进行设备的日常点检和基本保养。
2. 设备维修与故障响应：
领导团队及时、高效地处理生产过程中出现的各类设备突发故障，缩短停机时间。
对重复性、复杂性设备故障进行根本原因分析，制定永久性解决方案并实施。
负责对报废设备或部件的鉴定工作，并提出处理建议。
3. 团队管理与技术指导：
负责维修团队的日常管理，包括工作安排、技能培训、绩效考核与梯队建设。
重点培养机修工的电工技能和磨刀师傅的设备适配能力，打造一专多能的复合型团队。
审核下属的维修方案和作业安全，确保维修工作高质量、零事故完成。
4. 备品备件与预算管理：
负责维修部常用备品备件、工具的安全库存管理，制定采购计划，控制维修成本。
参与编制年度设备维修与保养预算，并在执行中进行有效控制。
5. 安全、环保与专项管理：
确保所有维修作业（特别是电工、高空、动火作业）符合公司安全规范。
负责中央吸尘系统的定期检查与效能优化，保障粉尘排放达标，消除安全隐患。
监督油漆房设备的定期保养，确保送排风、温湿度控制及防爆系统正常运行。
负责厂区内相关电力线路、配电设施的日常巡检与维护。
6. 技术改造与项目支持：
参与新设备引进的调研、安装、调试与验收工作。
针对现有设备存在的效率低下、精度不足等问题，提出并实施可行的技术改造方案。

任职资格要求
（一）硬性条件
1、年龄：35-45岁
2、学历与专业： 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。
3、工作经验： 5年以上制造业设备维修经验，其中至少2年以上担任维修班长或主管职务。具备实木、板材、家具或相关木工机械制造行业背景者优先。
4、安全与环保意识： 熟悉机械操作、用电安全及粉尘、油漆作业相关的安全规范与环保法规。/5沟通协调能力： 具备良好的跨部门沟通能力，能与生产、工艺、品质等部门紧密协作，共同解决设备相关问题。

工作地点

江苏省-南通市通州区平潮镇团四路 查看地图路线

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