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岗位职责：
1.人员招聘、入离职等人事工作；
2.考勤统计；
3.协助人事负责人每月绩效考核收集；
4.日常行政工作；
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.一年以上工作经验；
2.做事认真仔细；
3.服从管理。
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