原木家具厂长

职位诱惑

包吃包住

职位描述

1.维度具体要求说明
工艺精通 精通原木加工全流程（备料、开料、榫卯、组装、打磨、油漆） 知道每个环节的关键控制点，能指导工人
设备熟悉 熟悉推台锯、压刨、拼板机、砂光机等木工设备 能判断设备故障，指导简单维修
出材率控制 懂原木制材，能通过合理套裁提高出材率 这对原木家具成本控制至关重要
质量标准 熟悉实木家具的质量检验标准 能建立质量管理体系，把控产品质量
图纸识读 能看懂设计图纸和拆单数据 发现图纸中的工艺问题并及时纠正
2. 经验要求
层次建议要求说明
行业经验 5年以上家具行业经验 其中至少3年实木/原木家具经验
管理经验 2年以上生产管理岗位经验 带过团队，懂人员调配和绩效考核
工厂规模 有30-100人规模工厂管理经验为佳
3. 管理能力要求
能力维度 具体要求
生产计划 能根据订单制定生产计划，合理调配人员和设备，确保按时交付
成本控制 能优化原材料使用，减少浪费，控制生产成本
质量管理 能建立质量控制体系，监督生产过程，确保产品质量
团队管理 能招聘、培训、考核员工，打造高效稳定的团队
现场管理 懂6S管理，能保持车间整洁有序
安全管理 能建立安全生产制度，防范安全事故
沟通协调 能与设计师、采购、销售等部门有效沟通
4. 软性素质要求
素质说明
责任心强 对产品质量、交期、成本全面负责，不推诿
抗压能力 能应对紧急订单、突发问题，保持冷静决策
执行力高 能把老板的想法转化为落地的制度和行动
学习能力 愿意接受新工艺、新方法，推动工厂进步
职业道德 诚实敬业，不损害公司利益

工作地点

山西省-太原市中小企业产业基地产业园区

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