管培生

职位诱惑

多导师机制,轮岗+定岗+项目

职位描述

招聘岗位
生产管理培训生（试点班） 
首批招募6-10名
岗位职责
1，深入六大生产车间（自动化、木工、油漆、包装、金工、吊线）全岗位轮岗学习，熟练掌握板式家具全流程生产工艺、操作规范、工序衔接流程；,
2，协助车间干部完成生产数据统计、工时核算、计件台账整理、产能跟踪、现场5S管理等基础工作；
3，参与生产流程优化、产能提升、品质管控等落地执行，协助推进车间精益改善、计件薪酬改革；,
4.学习生产计划排布、人员调度、物料协同、工序衔接等现场管理，逐步承担班组管理职责；
5，完成上级安排的生产管理相关工作，快速成长为独当一面的生产管理骨干。
6，核心特质： 做事踏实严谨、执行力强、肯吃苦、爱学习，愿意从基层车间做起，不嫌弃车间环境；有责任心、积极主动、善于沟通，服从管理，能长期稳定发展（拒绝短期过渡）。
任职要求
学历： 大专及以上学历，机械制造、家具设计、木工工艺、工业工程、生产管理、工商管理等相关专业优先。
年龄： 18-25周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应生产车间正常工作节奏（接受车间正常加班）。
核心特质： 做事踏实严谨、执行力强、肯吃苦、爱学习，愿意从基层车间做起，不嫌弃车间环境；有责任心、积极主动、善于沟通，服从管理，能长期稳定发展（拒绝短期过渡）。
加分项：
有家具生产、车间操作、数据统计经验者优先；
能熟练使用Excel、Word等办公软件者优先；
对数字敏感，能快速学习工时测算、报表分析者优先（面试时将安排简单数据测试）。

专属培养体系（核心亮点）
多导师机制
车间导师：由车间课长或资深班组长担任，负责现场操作、工艺、安全带教。
部长导师：由部长亲自担任，每月召开一次管培生座谈会，听取汇报、评估成长进度、解决跨车间协调问题。
培训机构：由专业的培训机构做定向的管理专业培训
退出机制：若连续两个月管培生考核不合格，管培生调岗或淘汰。

福利保障
宿舍有空调、热水器、独立卫生间，食堂提供一日两餐；
节日福利（春节、中秋等实物发放）、年度评优（优秀管培生奖励1000-5000元）；
每月最后一天准时发薪，绝不拖欠；车间配备完善安全防护设施及培训。

工作地点

嘉兴市-嘉善县惠民街道隆全路7号 查看地图路线

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