人力资源部经理

职位描述

1、持人力资源资格证书，三年以上人力资源经理工作经验；
2、具有全面的人力资源管理理论知识、现代企业管理知识，熟悉劳动人事行政法律法规；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实战经验；
4、熟悉企业关于劳动合同、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规政策；
5、个性坚毅、正直，具备优秀沟通、协调执行能力，具备强有力的推动变革能力；

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