人事主管

职位描述

1.大专以上学历，男女不限，行政管理类相关专业，有良好的写作能力，熟练使用办公软件，有非生产型企业管理经验者优先；
2.两年以上人事行政主管工作经验，熟悉人事各项作业流程及人力资源的体系的各项工作，在人力资源发展规划，招聘，培训，绩效考核，薪资福利设计，劳动关系管理等方面有丰富的专业知识和实际操作经验，能够建立与公司发展战略相匹配的人事管理制度和人力资源管理体系；
3.能全盘推行整个人事行政部所有工作及独立解决问题的能力；
4.具有良好的沟通协调能力，责任心强。

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