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一、岗位职责:
1、负责制订、策划培训方案并组织实施,确保项目按时开展;
3、负责组织培训课程的开发与培训教材的编写;
4、负责公司工人管理提升、文化类工作的推行、宣传等工作,策划组织各项活动及宣传报道工作等。
二、岗位要求:
1、性别不限,专业不限,大专或以上学历;
2、乐观、上进,有较强的组织协调能力;
3、一年以上培训或文化相关工作经验;
4、具备创新和团队协作精神,能承受较大的工作压力,有制造业培训工作经验者优先。