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职位描述:
1.负责工程部、技术部、客服部门的统筹管理;
2.负责公司营运制度的优化建设;
3.负责各项工作流程的确立、简化及优化;
4.协调部门内部外部关系,增强团队凝聚力;
5.负责营运部门的管理、培训及考核。
任职资格:
1.十年以上办公家具行业营运管理工作经验;
2.能够建立科学完善的营运管理体系;
3.能够在高强度高压力下工作;
4.具有领导气质,善于团队管理。