工厂行政人事经理

职位描述

岗位职责：
1、落实和执行公司的行政人事管理制度，根据实际工作情况，提出优化建议；
2、开展员工招聘工作，满足公司的用人需求；
3、办理员工入职、离职、调任、升职、转正、续签等手续；
4、协同总部开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
5、处理员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
6、与总部密切沟通，共同完成工厂的人力资源管理工作，并有效传达、执行总部人力资源指令。
任职资格：
1.、人力资源或相关专业大专以上学历； 3年以上工厂人力资源工作经验；
2.、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.、能够主动发现和解决问题，具有协调、解决复杂问题的能力；
4.、熟练使用办公自动化；
5.、吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强。

该公司其他职位