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岗位职责:
1、制定并实施企业战略、经营计划等政策,实施公司经营管理目标和发展目标;
2、将公司内部管理制度化、规范化;
3、制定公司组织结构和管理体系、业务规范和制度;
4、组织、监督公司各项规划和计划实施;
5、指导人才队伍、企业文化的建设工作;
6、负责对公司整体运营和各部门进行管理。
岗位要求:
1、企业管理、经济管理相关专业大专及以上学历;
2、从事家具行业5-8年工作经验、有5年以上公式运作和团队管理工作经验;
3、熟悉业务流程,具有较强的组织能力、沟通能力,擅长精益化管理。