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1.品牌包装、行政管理、团队管理 10年以上经验,本科以上学历,;
2.在大中型企业管理经验有5年以上,要管理过较大型的团队;
3.有较强的策划、领导、控制能力;
4.有敏锐的察觉市场能力;
3.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
4.制定和实施公司总体战略与年度经营计划;
5.处理公司重大突发事件,推进公司企业文化的建设工作;