行政人事主管

职位描述

1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训；
3、3年以上行政或人力资源管理相关工作经验；
4、对现代企业行政及人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训的方针政策；
6、具有很强的沟通、协调和执行能力；
7、具有高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
8、规范员工行为，树立良好的企业形象，塑造、维护、发展和传播企业文化

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