HR培训专员

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佛山市|大专|1-3年经验|22-35岁

招聘培训专员

所属部门：人力资源中心

发布于：2024-03-25

已下线

职位诱惑

包食宿,社保,法定带薪,全勤奖,工龄奖,办公环境好

职位描述

岗位职责：
1、体系搭建：搭建培训体系，为公司未来发展提供培训合格、技能达标、有竞争力的人才
2、培训需求：设计培训需求调研问卷，收集各部门岗位需求，以提高工作技能为出发点的培训需求，分析后形成培训计划
3、培训落地：按年度培训计划分解落地实施组织培训
4、能力评估：对非一线生产工人以外员工，专业技能、管理技能进行评估，进行差距分析
5、能力提升：对专业能力、管理能力进行课程体系设计，有针对性培训提升
6、职业规划：对基层生产管理岗位及其他专业技术、管理岗位设计职业发展通道
7、校招培养：对校招员工制定培训培养计划、使员工合格上岗
任职要求：
1、年龄24-30岁，专科以上学历，专业不限，人力资源管理专业优先
2、熟悉办公软件及培训模块相关人力资源管理工具
3、三年以上HR工作经验，有培训模块独立工作经验
4、具备较强的沟通、组织协调、抗压能力等
5、形象气质良好。