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一、工作描述:
1.负责部门各种流程制度、管理规范的制定与实施。
2.负责客服团队的组建、培训、激励和管理。
3.上报客服部各类业务报表,并进行相关数据的分析。
4.完成公司安排的其他工作。
二、任职要求:
1.具有三年以上客户服务经验;大专以上学历;
2.思维敏捷,逻辑缜密,具有较强的分析与处理问题的能力;
3.具有良好的团队合作精神和高度的责任感,较强的协调管理能力。