绩效主管

职位描述

1、管理类相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，有绩效管理实操经验；
3、有大型生产制造型企业工作经验，组织制造型企业绩效考核指标的制定与实施；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5、具有国家人力资源师证书优先。
简历投递邮箱：shuanghudichan@163.com（请勿以附件形式发送）
电 话：15718052527（马先生）

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