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岗位职责:
1、协助部门经理做好人力资源和行政后勤管理工作;
2、主要负责人力资源管理六大模块基础事务的执行和反馈;
3、负责公司宿舍、用餐、劳保用品、办公用品等行政事务的管理和统计;
4、完成其它临时交办任务;
任职要求:熟悉使用OFFICE办公软件,熟悉函数的应用;有一年以上生产制造型企业(家具行业优先)人事行政管理工作经验,有较强的工作适应能力及灵活多变的处突能力,能承受一定工作压力。
本岗位暂不招聘应届毕业生。