培训经理（销售终端）

职位描述

岗位职责：
1、设计、研发培训课程、编写教材、实施培训；
2、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程，确保培训活动取得预期效果。
3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，对培训效果进行评估，并提交分析报告。

任职资格：
1、本科以上学历，两年以上零售行业培训工作经验，有大型企业培训工作经验为佳；
2、能开展全员培训，具备全面提高员工素质的能力和战略思想；
3、具备开发课程和授课经验，能独立根据培训需求开发培训课程并授课；
4、具备优秀的语言、文字表达能力和组织协调能力，团队协作精神强；
5、能适应经常出差，有相关家居行业培训工作经验优先。

该公司其他职位