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1、负责公司内人员的招聘(网络招聘、现场招聘、贴招工广告等),面试、复试安排、入职办理、员工培训、上岗培训
2、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督
3、负责劳动合同签署、整理及管理及工伤社保办理、社保网上申报
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作 ;各类会务的安排工作 ,文具用品的采购及管理登记
5、人事行政日常事务的执行跟进(各类通知通告、食堂、宿舍检查、厂区卫生监督、后勤保安及电工的工作监督及安排、办公室值班安排)