人力资源经理

职位描述

1.性别不限,28-45周岁,人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2.3年以上大型公司企业人力资源管理工作经验;
3.熟悉人力资源薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并具有一定的心理咨询相关知识;
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5.熟悉使用常用办公软件及网络应用.

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