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工作职责:
1、根据公司需求制定培训计划,拟定培训工作和预算;
2、设计培训课程形式和方法;
3、收集培训教材,开发和完善培训课程;
4、组织实施培训内容;
5、跟踪培训过程分析、评估培训效果。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、现代企业管理、市场营销或相关专业毕业;
2、2年以上培训管理经验;
3、亲自开发、实施小规模培训课程;
4、良好的书面和语言表达能力;
5、良好的团队协作能力,擅于沟通;
6、擅长演讲;
7、有培训或咨询公司工作经历者尤佳;
8、熟练使用Office等办公软件。
上班地点:深圳龙岗区
年薪:5——10万
每周:六天工作制
福利:包食宿,以及国家规定相关福利假期,完善的综合素质培训等