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岗位核心职责:
1. 销售员日常管理
2. 部门销售指标达成
3. 重大客户销售支持
4. 销售人员考核
5. 销售工作支持、协调
6. 销售培训、指导
7. 掌控相关权限
8. 优化流程
9. 维护人员重大项目支持
关键条件:
至少具有在一流外资建材企业、或国内知名建材企业担任省级销售经理,或办事处销售经理等相关市场销售管理职位的经历。
任职要求:
1、28-35岁
2、大专以上学历
3、熟悉工程代理商的开发和管理,具备市场推广的工作经验;
4、亲和力强且具备良好沟通技巧及应变能力;
5、具有管理团队的经验和能力;
6、沟通表达能力佳,有较强的协调能力和分析能力;
7、优秀的领导力和责任心;
注明:此岗位工作地点在全国,经录用,公司将安排系统的培训。