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岗位职责： 1、负责组织实施公司员工培训； 2、收集、分析、掌握公司培训需求； 3、根据培训需求，开发培训课件，完善培训课程； 4、收集、筛选培训材料，编写培训教材和资料； 5、配合公司各相关部门的相关工作 。 任职资格： 1、本科以上学历 ； 2、2年以上相关行业工作经验， 2年以上相关行业培训
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