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岗位职责:
1、协助人事经理根据公司发展规划,合理制定人力资源部门的工作方案并负责实施。
2、协助人事经理组织建立和健全人事、薪酬、绩效考核的拟定、修改、补充、实施和各项核算标准。
3、组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。
4、协助人事经理制定人力资源部专业培训计划并协助培训主管实施考核。
5、对公司人力资源管理工作进行协调、指挥、监督和管理。
6、完成上级交办的其他事情。
岗位要求:
1.大专以上学历,人力资源管理或相关专业毕业。
2.两年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块。
3.熟悉国家和地方劳动及相关的政策、法律、法规。
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
5.有亲和力,具有较强的工作责任心和较高的团队合作精神。
上班地点:深圳市兴荣化纤棉(锏棉)制品厂
每周:六天八小时工作制
福利:包食宿,以及国家规定相关福利假期,完善的综合素质培训等。