店长

职位描述

岗位职责：
1.计划、组织、实施、管理业务流程和监督规章制度的执行，确保有效的操作和整体销售额的增加；
2.监督所有销售操作职能，确保建立和维护使顾客舒心的店面环境；
3.监督并维护办公系统，以确保对财务，公司资产和库存管理进行有效地控制；
4.与销售和客户服务经理紧密配合，为顾客提供超值的服务，协助解决消费者投诉问题并将消费者的投诉减到最少；
5.与仓库经理协作，确保快速有效的配送服务；
6.监督每日收入和支出的款项，对所有支出进行确认。为正确服务目标消费者，提高企业的影响力，实施广告和营销战略并进行合理的建议；
7.维护公司建立的各项培训项目，挖掘员工的潜能，同时负责培训其新技能；
8.根据公司确立的标准，对员工的绩效进行评估并提供指导；
9.激发并培育员工的活力和上进心，以确保销售额增长；
10.准时递交每周销售和支出报告，同时对未来销售增长提出建议；
11.负责参与招聘店面销售和支持人员。

任职要求：
1．32岁以下，大专或以上学历；
2．具有3年以上成功的商场零售管理经验，从事过家居行业者优先；
3．具有高档零售环境综合运营管理工作经验，优秀的团队建设管理能力；
4．具有较强的事业心，沟通和组织能力强。

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