行政部经理

职位描述

一、人力资源相关专业，有过同等职位5年以上工作经验。

二、具有全面沟通、协调、组织能力，执行力强。

三、能建立完善的与企业发展相适应的人力资源管理体系（含招聘、培训、教育、绩效考核、薪酬与员工激励体系）。

四、擅长做好行政、后勤服务、办公管理体系。

五、能推广7S管理系统，以及推广ISO14000的执行。

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