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工作职责
1.全面负责行政、办公规划与日常工作
2.组织危机管理工作及外部投诉处理。
3.协调公司各部门之间的关系
4.负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设
5.负责工会日常工作。
6.内部组织管理。
任职要求
1、3年以上管理经历。
2、具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极强。
3、极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力。
4、善于企业规划,技术开发,能给企业带来持续发展。