家居事业部人力资源总监

职位描述

1、 男性，30——45岁，大专以上学历；
2、 在世界500强制造类企业总部有5年以上同岗位工作经验；
3、 精通现代大型制造企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，精通国家相关的政策、法律法规；
4、 超强的计划、实施、执行能力；超强的沟通、协调、激励团队的领导能力；超强的责任心、事业心；
5、 亲和力强，具备良好的人际交往能力、组织沟通协调能力以及解决复杂问题的能力；
6、 最高的效率完成公司下达的任务目标。

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