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岗位职责:
1、协助上级执行招聘,人事相关工作。
2、了解各部门用人需求,及时更新信息。
3、独立操作生产工人招聘及工人考勤计算。
4、负责接待和面试候选人,跟好面试结果,做好记录,并通知合格人员入职,办理好入职相关手续。
5、招聘渠道的分析,日常维护。
任职资格:
1、性格温和,有耐心,积极主动,为人正直。工作严谨,有良好的工作表达能力。
2、熟练使用办公软件,熟悉基本的网络知识。